6.以下关于企业定员的说法,不正确的是 ( ) ( )

A. 　考评指标相关性

B. 　考评指标的效度

C. 　考评指标的信度

D. 　考评标准准确性

E. 　考评表格的复杂简易程度

A. 　作业组

B. 　管理组

C. 　执行组

D. 　操作组

A. 　案例分析法

B. 　管理者训练

C. 　头脑风暴法

D. 　敏感性训练

A. 　任务的整体性

B. 　任务的多样化

C. 　明确任务的意义

D. 　定期轮换岗位

E. 　注重信息沟通与反馈

A. 　确定培训目标

B. 　进行培训评估

C. 　有效实施培训

D. 　设计培训计划

E. 　计算培训成本

A. 　层次分明,循序渐进

B. 　考虑因素全面客观

C. 　定性和定量分析结合

D. 　将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上

A. 　时间规则

B. 　行为规则

C. 　考核规则

D. 　协作规则

A. 　增强企业凝聚力

B. 　诊断公司潜在的问题

C. 　找出本阶段出现的主要问题的原因

D. 　评估组织变化和企业政策对员工的影响

E. 　促进公司与员工之间的沟通和交流