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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
简答题
)
1. 某地机场年度旅客吞吐量近 800 多万人,在航站楼进口处原设有

答案:空

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
2(1)、( P384、416~422)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-f818-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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11.人才交流中心的特点不包括( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-ec68-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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10.通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选 方法是 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-9e40-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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29、.在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约
为( )。( )
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18.灵活的工作时间制度不包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-f438-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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66.绩效管理系统的设计包括 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-cd20-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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45.在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-b998-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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11.外部招募的主要方法不包括 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-9e40-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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56.面试可以使用人单位全面了解应聘者的 ( ) ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-c168-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-ec60-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
题目内容
(
简答题
)
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2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题

1. 某地机场年度旅客吞吐量近 800 多万人,在航站楼进口处原设有

答案:空

2014 年 05 月企业人力资源管理师(三级)理论知识真题
相关题目
2(1)、( P384、416~422)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-f818-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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11.人才交流中心的特点不包括( )。( )

A.  一般建有人才资料库

B.  针对性强

C.  适于热门人才的招聘

D.  费用低廉

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-ec68-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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10.通过测试应聘者的基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性的筛选 方法是 ( ) ( )

A.  面试

B.  笔试

C.  调查

D.  档案

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29、.在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约
为( )。( )

A.  30qo—40%

B.  40%~50%

C.  60%~70%

D.  80%~90%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-402e-fc08-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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18.灵活的工作时间制度不包括( )。 ( )

A.  对班制

B.  弹性工作制

C.  分职制

D.  非全时工作制

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66.绩效管理系统的设计包括 ( ) ( )

A.  绩效管理制度设计

B.  绩效管理程序设计

C.  绩效管理工具开发

D.  绩效管理组织构建

E.  管理信息系统设计

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45.在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。 ( )

A.  职工代表

B.  企业人事部门

C.  企业法人

D.  职工所在部门负责人

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11.外部招募的主要方法不包括 ( ) ( )

A.  招聘洽谈会

B.  人才交流会

C.  布告法

D.  猎头公司

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56.面试可以使用人单位全面了解应聘者的 ( ) ( )

A.  社会背景

B.  反应能力

C.  个人修养

D.  逻辑思维能力

E.  语言表达能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed94-4b85-c168-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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