58.心理运动机能测试的内容主要包括( ) 。 ( )

A. 　满足培训需求

B. 　实现培训课程目标

C. 　提高组织和个人的绩效

D. 　有效利用培训资源

A. 　岗位的职责和主要内容

B. 　岗位人员知识技能要求

C. 　岗位各项任务的数量和质量要求

D. 　完成各项任务的程序和操作方法

A. 　绩效管理制度

B. 　绩效管理目标

C. 　绩效管理方法

D. 　绩效管理内容

A. 　一般建有人才资料库

B. 　针对性强

C. 　适于热门人才的招聘

D. 　费用低廉

A. 　对班制

B. 　弹性工作制

C. 　分职制

D. 　非全时工作制

A. 　企业成本管理体系

B. 　企业绩效管理体系

C. 　企业文化管理体系

D. 　企业薪酬管理体系

A. 　人力资源培训规划

B. 　人力资源费用计划

C. 　人力资源战略规划

D. 　人力资源制度规划