A、 一至三级
B、 一至四级
C、 八至十级
D、 七至十级
答案:B
A、 一至三级
B、 一至四级
C、 八至十级
D、 七至十级
答案:B
A. 稳定系数
B. 外在一致性系数
C. 随机系数
D. 内在一致性系数
E. 等值系数
A. 合成考评法
B. 强迫选择法
C. 加权选择量表法
D. 结构式叙述法
E. 图解式评价量表法
A. 广告媒体如何计费
B. 招募结果如何反馈
C. 广告媒体如何选择
D. 广告内容是否合法
E. 广告内容如何设计
A. 要素有用原理
B. 品位对应原理
C. 互补增值原理
D. 动态适应原理
A. 考评指标相关性
B. 考评指标的效度
C. 考评指标的信度
D. 考评标准准确性
E. 考评表格的复杂简易程度
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
A. 受训员工的现状
B. 受训员工岗位职责
C. 受训员工存在的问题
D. 受训员工经验阅历
E. 受训员工的期望和真实想法
A. 招聘洽谈会
B. 人才交流会
C. 布告法
D. 猎头公司