A、 15
B、 30
C、 60
D、 90
答案:B
A、 15
B、 30
C、 60
D、 90
答案:B
A. 自己的经历
B. 培训方面的资料
C. 内部的文件资料
D. 有关人员的叙述
E. 公开出版发行的报刊书籍
A. 绩效管理制度设计
B. 具体考评标准设计
C. 管理的总流程设计
D. 具体考评程序设计
E. 考评信息系统设计
A. 管理系统一元化原则
B. 严格监督与检查原则
C. 合理分配职责的原则
D. 明确责任和权限原则
A. 一至三级
B. 一至四级
C. 八至十级
D. 七至十级
A. 岗位工作
B. 岗位工资
C. 岗位员工
D. 岗位职责
A. 二者的应用范围相同
B. 二者的概念内涵相同
C. 二者的计量单位不同
D. 二者都是对人力消耗所规定的限额
A. 个体方面的因素
B. 与行为有关的因素
C. 与工作成果有关的因素
D. 与工作环境有关的因素
A. 两者的主体不同
B. 两者的内容不同
C. 两者的程序不同
D. 两者的目的相同
A. 行为观察评价法
B. 行为观察量表法
C. 行为观察量表评价法
D. 行为锚定等级评价法
E. 行为锚定法