12.( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。 ( )

A. 　合理性原则

B. 　协调性原则

C. 　必要性原则

D. 　整体性原则

E. 　计划性原则

A. 　系统性

B. 　全面性

C. 　多样性

D. 　适应性

A. 　初步面试

B. 　结构化面试

C. 　诊断面试

D. 　非结构化面试

A. 　本地区平均消费水平

B. 　社会平均工资水平

C. 　劳动就业实际状况

D. 　劳动生产率增长率

A. 　噪音

B. 　温度

C. 　空气

D. 　湿度

E. 　厂区绿化

A. 　核心管理人员

B. 　高层管理人员

C. 　技术管理人员

D. 　中低层管理者

A. 　行为观察评价法

B. 　行为观察量表法

C. 　行为观察量表评价法

D. 　行为锚定等级评价法

E. 　行为锚定法

A. 　7 日

B. 　10 日

C. 　15 日

D. 　30 日

A. 　管理系统一元化原则

B. 　严格监督与检查原则

C. 　合理分配职责的原则

D. 　明确责任和权限原则