7.( ),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为
对象制定的标准。( )

A. 　精神的与物质的

B. 　稳定的与非稳定的

C. 　有形的与无形的

D. 　货币的与非货币的

E. 　内在的与外在的

A. 　岗位的职责和主要内容

B. 　岗位人员知识技能要求

C. 　岗位各项任务的数量和质量要求

D. 　完成各项任务的程序和操作方法

A. 　决策层

B. 　管理层

C. 　执行层

D. 　操作层

E. 　监督层

A. 　明确岗位在企业所处地位

B. 　为实现内部公平提供依据

C. 　量化岗位的综合特征

D. 　为岗位归级列等奠定基础

E. 　在定量分析的基础上定性测评

A. 　个体方面的因素

B. 　与行为有关的因素

C. 　与工作成果有关的因素

D. 　与工作环境有关的因素

A. 　面试

B. 　笔试

C. 　调查

D. 　档案