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对用人单位安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,卫生行政部门依法责令限期改正,并处( )的罚款
对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( )是劳动者享有的职业卫生保护权利。
劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地( )。
劳动者暴露于工作场所LEX,8h在85~95dB( )的,用人单位应为劳动者配备护听器SNR为( )dB( )的耳塞或耳罩。
劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当对其进行( )。
《用人单位劳动防护用品管理规范》规定:矽尘、金属粉尘、电焊烟尘、铸造烟尘选用的呼吸防护用品过滤效率至少满足《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》(GB2626)规定的( )级别的防颗粒物呼吸器。
《用人单位劳动防护用品管理规范》规定:煤尘、水泥尘选用的呼吸防护用品过滤效率至少满足《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》(GB2626)规定的( )级别的防颗粒物呼吸器。
对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴( )。
