【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1105】【容易】<105>岗位工资实行()制?
A. 岗点
B. 职务级别
C. 薪点
D. 自行确立
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3165】【简单】<712>受到地市级及以上单位通报考核或者记过及以上处分的职工,以及受到严重警告及以上处分的党员,在受处分期间不得参与职称申报。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2040】【适中】<317>对职员应明确其所在的单位或部门,以及工作分工和职责,职责主要包括()。
A. 协助所在单位(部门、科室)负责人管理某一方面工作
B. 参与安全生产、市场营销、电网建设、党的建设等方面的专项工作
C. 根据工作安排参加所在单位(部门、科室)相关工作会议,积极建言献策
D. 每年至少开展一次调研并形成报告,依据干部管理权限报人力资源部备案
E. 参加所在党组织的组织生活
F. 自觉接受党组织和群众的监督
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2231】【适中】<508>国家秘密的密级分为()。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1153】【简单】<153>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1096】【简单】<96>连续工作满1年不满10年的员工,可享受带薪年休假()个工作日。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2206】【适中】<483>干部人事档案利用方式主要包括()等。
A. 查(借)阅
B. 复制
C. 摘录
D. 扫描
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2170】【难】<447>公司组织组织职称评审专业序列包含()。
A. 工程
B. 经济
C. 政工
D. 会计
E. 审计
F. 统计
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1129】【适中】<129>新聘用复员、退伍军人,半年内岗位工资与绩效工资按不低于()的比例计发。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.8
D. 1
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3086】【简单】<633>员工请假(病假、事假等)应在人力资源管理信息系统办理请假手续,审批流程原则上不超过三个节点。()
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