【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1087】【简单】<87>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<786>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2245】【适中】<522>基本养老保险基金由()组成。
A. 用人单位缴费
B. 个人缴费
C. 政府补贴
D. 政府税收
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3254】【容易】<801>个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。()
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。
A. 投资项目储备库
B. 在建项目库
C. 投资决策门
D. 质量管控门
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1128】【难】<128>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1265】【适中】<265>工资分配方式及工资水平由()确定。
A. 省人民政府
B. 市人民政府
C. 国务院
D. 用人单位
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3047】【简单】<594>会后请示时,公司所属单位召开党委会讨论通过后,以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2054】【适中】<331>领导干部因问责引咎辞职或者被责令(),影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3096】【适中】<643>标准工时工作制是指实行每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。()
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