【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3213】【难】<760>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3182】【适中】<729>专家任期考核为“不称职”的将解聘;重新参加选聘的,最高只能聘任为比原聘任等级低1级的专家。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3157】【适中】<704>岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3199】【难】<746>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。
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【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1014】【简单 】<14>人事档案归档材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后()内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。
A. 15天
B. 1个月
C. 2个月
D. 3个月
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2144】【适中】<421>职工企业缴费分配综合考虑职工()等因素确定,按月记入企业年金个人账户。
A. 工资水平
B. 工龄长短
C. 职级高低
D. 贡献大小
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1134】【适中】<134>获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定,原则上个人所获奖励金额最高不超过()元/次。
A. 2000
B. 5000
C. 8000
D. 10000
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