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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3188】【简单】<735>专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3213】【难】<760>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3182】【适中】<729>专家任期考核为“不称职”的将解聘;重新参加选聘的,最高只能聘任为比原聘任等级低1级的专家。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3157】【适中】<704>岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3199】【难】<746>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe0b.html
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【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1014】【简单 】<14>人事档案归档材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后()内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2144】【适中】<421>职工企业缴费分配综合考虑职工()等因素确定,按月记入企业年金个人账户。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1134】【适中】<134>获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定,原则上个人所获奖励金额最高不超过()元/次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY3188】【简单】<735>专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的,解除聘任。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY1026】【简单】<26>民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

A.  半年

B.  1年

C.  2年

D.  3年

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3213】【难】<760>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()

A.  正确

B.  错误

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A.  正确

B.  错误

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()

A.  正确

B.  错误

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3157】【适中】<704>岗位认证体系由准入资格证、岗位胜任能力资格证、专项资格证等三证组成。()

A.  正确

B.  错误

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3199】【难】<746>干部人事档案转出前必须对档案进行检查核对,规范整理,保证档案内容真实准确、材料齐全完整,并按《干部人事档案材料转递单》的项目详细登记后转出。()

A.  正确

B.  错误

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY1171】【简单】<171>中级职称评定通过人员名单由公司公示,初级职称评定通过人员名单本单位公示,公示时间不少于()个工作日。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1014】【简单 】<14>人事档案归档材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后()内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。

A.  15天

B.  1个月

C.  2个月

D.  3个月

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2144】【适中】<421>职工企业缴费分配综合考虑职工()等因素确定,按月记入企业年金个人账户。

A.  工资水平

B.  工龄长短

C.  职级高低

D.  贡献大小

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1134】【适中】<134>获得大众创新奖励的奖励标准由各单位自行确定,原则上个人所获奖励金额最高不超过()元/次。

A. 2000

B. 5000

C. 8000

D. 10000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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