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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3173】【适中】<720>考评员的选拔流程包括个人申报、单位推荐、资格复审、培训认证、考核入库、正式聘任六个阶段。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2071】【适中】<348>在本单位和部门领导下,规范班组日常管理的要点包括()。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3213】【难】<760>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY3024】【简单】<571>干部任免谈话可以采取个别谈话或者集体谈话的方式,两种方式不能同时开展。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1080】【适中】<80>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1086】【简单】<86>员工在首次订立劳动合同期内出现任一年度考核结果为()级的,用人单位原则上不得与其续订劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1106】【容易】<106>岗位工资共设()个岗级?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1046】【简单】<46>经营业绩指标实施差异化考核,地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2130】【简单】<407>采用业绩承诺制的,应对员工在工作中的综合表现开展综合测评,从()等维度评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()

A、 正确

B、 错误

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A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2071】【适中】<348>在本单位和部门领导下,规范班组日常管理的要点包括()。

A.  一班一册

B.  一班一库

C.  一班一师

D.  一班一标

E.  一班一家

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3213】【难】<760>人员离退休后的工会会员会籍自然取消。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY3024】【简单】<571>干部任免谈话可以采取个别谈话或者集体谈话的方式,两种方式不能同时开展。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe12.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1080】【适中】<80>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。

A.  员工岗位

B.  定员岗位

C.  实际岗位

D.  典型岗位

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1086】【简单】<86>员工在首次订立劳动合同期内出现任一年度考核结果为()级的,用人单位原则上不得与其续订劳动合同。

A.  A

B.  B

C.  C

D.  D

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1106】【容易】<106>岗位工资共设()个岗级?

A. 25

B. 28

C. 30

D. 35

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1046】【简单】<46>经营业绩指标实施差异化考核,地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。

A. 0.3

B. 0.4

C. 0.5

D. 0.6

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2130】【简单】<407>采用业绩承诺制的,应对员工在工作中的综合表现开展综合测评,从()等维度评价。

A.  团队合作

B.  服务意识

C.  个人贡献

D.  班组情况

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