【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3257】【简单】<804>国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1203】【适中】<203>《转正定级审批表》应属于以下哪一类材料?()
A. 第一类:履历类材料
B. 第四类:学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训材料
C. 第六类:党团类材料
D. 第九类:工资、任免、出国和会议代表类材料
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3263】【适中】<810>基本养老保险个人账户记账利率等于银行定期存款利率。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3193】【简单】<740>各单位应明确负责人力资源统计工作岗位,配备具有统计专业能力人员,并保持相对稳定。()
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【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1240】【简单】<240>()代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
A. 地方政府
B. 行业协会
C. 工会
D. 街道办事处
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1236】【适中】<236>企业领导应尊重安全生产规律,引领组织形成良好的安全理念体系,包括安全愿景、安全信仰、安全理念及()。
A. 安全行为
B. 安全文化
C. 安全氛围
D. 安全价值观
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3102】【适中】<649>撤职是指对担任管理职务的人员按撤销现任职务处理,并按降低一个及以上职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务;不担任管理职务的人员按降低两个及以上岗级处理。()
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【单选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY1272】【简单】<272>各单位填报统计报表所使用的原始数据和资料至少保存()年,汇总性统计资料应当至少保存10年。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2089】【适中】<366>公司根据()等指标,分解下达各单位校园招聘人数。
A. 劳动生产率
B. 超(缺)员率
C. 员工流失率
D. 员工素质当量
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1156】【简单】<156>公司党建工作部门负责公司党委理论学习中心组服务工作,负责组织开展()理想信念和党性教育,负责组织开展党务干部及各级团组织负责人的业务培训。
A. 党员
B. 干部
C. 干部员工
D. 党员干部
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