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【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3034】【简单】<581>人力资源部要加强与职员的谈心谈话,及时了解干部的思想、工作、生活等情况,切实关心爱护干部。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1262】【容易】<262>低收入家庭()周岁以上的老年人所需缴纳的基本医疗保险个人缴费部分,由政府给予补贴。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1229】【简单】<229>国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3196】【简单】<743>干部人事档案库房为机要重地,无关人员不得入内。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<513>安全生产风险管理体系的核心思想是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3166】【简单】<713>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1118】【适中】<118>职工对工资清单表示异议的,应当()提出,职工所在单位应当予以答复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1097】【简单】<97>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe03.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3253】【容易】<800>社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3034】【简单】<581>人力资源部要加强与职员的谈心谈话,及时了解干部的思想、工作、生活等情况,切实关心爱护干部。()

A、 正确

B、 错误

答案:A

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相关题目
【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1262】【容易】<262>低收入家庭()周岁以上的老年人所需缴纳的基本医疗保险个人缴费部分,由政府给予补贴。

A. 45

B. 50

C. 55

D. 60

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe21.html
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1229】【简单】<229>国家秘密的保密期限,除另有规定外,绝密级不超过三十年,机密级不超过二十年,秘密级不超过()年。

A.  十五

B.  十

C.  五

D.  三

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3196】【简单】<743>干部人事档案库房为机要重地,无关人员不得入内。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<513>安全生产风险管理体系的核心思想是()。

A.  基于风险

B.  系统化

C.  规范化

D.  持续改进

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3166】【简单】<713>理工类大学本科学历,取得助理工程师职称后,从事工程技术工作满3年,可以申报工程师职称。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。

A. 20.5

B. 20.83

C. 21.5

D. 21.75

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1118】【适中】<118>职工对工资清单表示异议的,应当()提出,职工所在单位应当予以答复。

A.  口头

B.  申诉

C.  书面

D.  上访

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1097】【简单】<97>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。

A.  三

B.  五

C.  七

D.  十

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【单选题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY1004】【适中】<4>()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。

A.  人力资源部

B.  党建工作部

C.  办公室

D.  工会

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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3253】【容易】<800>社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。()

A.  正确

B.  错误

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