【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2227】【适中】<504>国家通过各种途径,(),并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。
A. 创造劳动就业条件
B. 加强劳动保护
C. 改善劳动条件
D. 完善劳动环境
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【多选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY2009】【适中】<286>新型农村社会养老保险试行()相结合。
A. 个人缴费
B. 集体缴费
C. 集体补助
D. 政府补贴
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1087】【简单】<87>用人单位自用工之日起()日内,与职工依法订立书面劳动合同。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2032】【难】<309>考察拟提任或进一步使用人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,坚持实践标准,注重精准识人,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
A. 政治关
B. 品行关
C. 能力关
D. 作风关
E. 敬业关
F. 廉洁关
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3144】【简单】<691>企业年金缴费由企业按规定共同缴纳。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY3040】【简单】<587>公开选拔、竞争上岗是公司领导人员选拔任用的方式之一,公开选拔面向社会进行,竞争上岗面向公司系统进行。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY2044】【难】<321>对问责干部进行组织调整或组织处理的方式包括停职检查、()、免职、降职等。
A. 通报批评
B. 调整职务
C. 责令辞职
D. 撤职
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1184】【简单】<184>每个提名部门(单位)每年度可提名不超过几名专家候选人()。
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3248】【容易】<795>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)新建任务时,设置分值可以选择多项标准分。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2166】【适中】<443>建立和完善岗位认证体系。以持证上岗为手段,按照精简、必要的原则,建立由()三证组成的岗位认证体系。
A. 准入资格证
B. 专项资格证
C. 岗位胜任能力资格证
D. 登高证
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