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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<534>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

A、　岗位胜任能力评价

B、　职业技能鉴定

C、　专业技术资格评定

D、　各种普考调考

答案：ABCD

人力资源业务序列知识题库
【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2154】【适中】<431>县区级单位人力资源部门职责()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<786>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2206】【适中】<483>干部人事档案利用方式主要包括()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3205】【简单】<752>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2125】【适中】<402>一般情况下,()岗位员工主要采用业绩承诺制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1136】【适中】<136>各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额()的专项预算作为大众创新奖励基金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2200】【简单】<477>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2260】【适中】<537>国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象,应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的()等管理制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3264】【适中】<811>一个保险年度内,参保人员住院费用补助(含住院专项补助)最高不超过100万元。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2209】【适中】<486>下列哪些材料属于干部人事档案中的表彰奖励类材料?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【多选题】【教育培训及人才评价基础知识】【B404LZ-ZY2257】【适中】<534>评价项目是指列入年度培训计划的()等需要从教育经费列支项目。

A、　岗位胜任能力评价

B、　职业技能鉴定

C、　专业技术资格评定

D、　各种普考调考

答案：ABCD

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相关题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2154】【适中】<431>县区级单位人力资源部门职责()。

A. 　负责贯彻执行网省公司培训管理有关规章制度

B. 　组织开展培训需求调查、培训计划编制及实施、培训效果评估等工作

C. 　组织开展现场培训和岗位练兵

D. 　组织干部员工参加上级培训和评价

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<786>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2206】【适中】<483>干部人事档案利用方式主要包括()等。

A. 　查(借)阅

B. 　复制

C. 　摘录

D. 　扫描

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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3205】【简单】<752>各级人力资源部门对下级单位的干部人事档案工作负有指导和监督检查责任。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2125】【适中】<402>一般情况下,()岗位员工主要采用业绩承诺制。

A. 　技能类

B. 　管理类

C. 　专业技术类

D. 　辅助类

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1136】【适中】<136>各单位每年应在工资总额预算中安排不超过上年度工资总额()的专项预算作为大众创新奖励基金。

A. 0.002

B. 0.005

C. 0.01

D. 0.015

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2200】【简单】<477>干部人事档案日常管理主要包括档案()、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等。

A. 　建立

B. 　接收

C. 　保管

D. 　转递

E. 　信息化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2260】【适中】<537>国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象,应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的()等管理制度。

A. 　审核

B. 　签署

C. 　交接

D. 　归档

E. 　销毁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3264】【适中】<811>一个保险年度内,参保人员住院费用补助(含住院专项补助)最高不超过100万元。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe01.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2209】【适中】<486>下列哪些材料属于干部人事档案中的表彰奖励类材料?()

A. 　表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号材料

B. 　先进人物推荐表

C. 　撤销奖励材料

D. 　享受政府特殊津贴的材料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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