【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2146】【难】<423>按照国家、贵州省及中国南方电网有限责任公司的相关规定,公司在确保补充医保基金绝对安全的前提下,可采取()等方式进行保值增值。
A. 协议存款
B. 保本基金
C. 定期存款
D. 股票交易
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2255】【难】<532>劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金。()
A. 劳动者违反竞业限制规定
B. 劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
C. 劳动者严重失职给用人单位造成重大损失
D. 劳动者违反服务期约定
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1248】【难】<248>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核方案制定下列说法错误的是()。
A. 考核方案中包含标准分分配、指标分配和权重分配三个步骤
B. 状态为已锁定的绩效考核方案不可以再进行修改
C. 指标分配环节的参数设置中,如果是负向指标,则零分值应大于满分值
D. 标准分和指标分配时不可以手动添加基础库中没有的标准分和指标
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY3023】【简单】<570>党组织书记谈话应当“见人见事见思想”,不能以一般性沟通或者谈具体性事务代替谈心谈话。()
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3230】【适中】<777>“国民经济和社会发展中的秘密事项”应当确定为国家秘密。()
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2115】【容易】<392>奖励项目主要包()的内容。
A. 创新成果评选奖励
B. 荣誉表彰奖励
C. 大众创新奖励
D. 扶贫攻坚奖励
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1153】【简单】<153>新入企员工应当参加入职培训,主要包括集中培训与专业培训两个阶段,时间周期为(),接受公司企业文化与战略、规章制度、安全生产、岗位知识和业务技能培训。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2216】【适中】<493>干部人员档案目录的“备注”栏填写需要说明的情况包括:();归档材料因为内容相关合并为一份材料的,要进行简要说明,如任免材料中含有考察材料或现实表现材料的,要注明“附考察材料”或“附现实表现材料”。
A. 补办的档案材料,要注明“补办”
B. 复印的档案材料要注明“复印件”
C. 粘贴有复印件的,要注明“含复印件”
D. 已经破损且伤及材料内容的,要注明“原材料破损”
E. 外文或少数民族文字材料后附翻译件的,要注明“附翻译件”
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2235】【适中】<512>“人力资源”单元包含那几个要素()。
A. 领导
B. 员工聘用
C. 能力与意识提升
D. 认可与激励
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3216】【适中】<763>各单位每年应定期组织离退休人员进行健康体检。()
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