APP下载

首页

职业技能

人力资源业务序列知识题库

搜索

人力资源业务序列知识题库

题目内容

(

多选题

)

【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<513>安全生产风险管理体系的核心思想是()。

A、　基于风险

B、　系统化

C、　规范化

D、　持续改进

答案：ABCD

人力资源业务序列知识题库

【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY3021】【简单】<568>存入干部选拔任用全程纪实文书档案的材料,须统一使用A3规格的办公用纸。()

点击查看题目

【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2115】【容易】<392>奖励项目主要包()的内容。

点击查看题目

【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY3183】【简单】<730>专业技术专家聘任单位要与其签订角色说明书,明确任期目标和年度工作目标,并进行严格考核。()

点击查看题目

【判断题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY3044】【适中】<591>领导班子综合考核评价包括政治思想建设、企业发展质量、党建工作质量、作风建设成效4项二级指标。()

点击查看题目

【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<781>董事会决议的表决,实行一人一票。()

点击查看题目

【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2161】【适中】<438>()胜任能力评价由公司培训与评价中心组织实施。

点击查看题目

【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1023】【适中】<23>诫勉谈话()后,人力资源部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解。

点击查看题目

【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2077】【适中】<354>对于配置标准涵盖的单位,基于定员测算,综合考虑劳动()等实际情况,进行定员核定。

点击查看题目

【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2073】【适中】<350>各单位应适时从()等维度对组织机构运作状况进行评估。

点击查看题目

【多选题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY2062】【适中】<339>业务外委工作按照“()”的原则确定受托单位。

题目内容

(

多选题

)

手机预览

人力资源业务序列知识题库

【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2236】【适中】<513>安全生产风险管理体系的核心思想是()。

A、　基于风险

B、　系统化

C、　规范化

D、　持续改进

答案：ABCD

相关题目

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2115】【容易】<392>奖励项目主要包()的内容。

A. 　创新成果评选奖励

B. 　荣誉表彰奖励

C. 　大众创新奖励

D. 　扶贫攻坚奖励

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3234】【简单】<781>董事会决议的表决,实行一人一票。()

A. 　正确

B. 　错误

点击查看答案

A. 　中级作业员岗位

B. 　高级作业员层级岗位

C. 　助理专责岗位

D. 　专责岗位

点击查看答案

A. 　三个月

B. 　六个月

C. 　九个月

D. 　十二个月

点击查看答案

A. 　劳动组织方式

B. 　设备技术水平

C. 　劳动效率

D. 　用工规模

E. 　业务外委

F. 　人员素质

点击查看答案

A. 　战略支持性

B. 　合法合规性

C. 　运营匹配性

D. 　组织协作性

E. 　人员匹配性

点击查看答案

A. 　公平

B. 　公正

C. 　公开

D. 　择优

点击查看答案

类似热门题库

西式面点师五级培训题库

灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）

电务-信号工（车站与区间）应知应会知识题库