【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1051】【适中】<51>公司所属单位在干部选拔任用工作中,除事前报告外的()的任免,应当在事后向公司人力资源部报备。
A. 首次提拔担任四级正干部
B. 县(区)局领导班子正职
C. 其他四级正干部
D. 首次提拔担任四级副干部
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2168】【难】<445>地市级单位职责和分工包括()。
A. 地市级单位人力资源部门是本单位职称评定工作的归口管理部门
B. 负责组建本单位职称考核聘任委员会,报公司备案。负责本单位职称的考核聘任工作
C. 负责本单位初级职称的认定(确认)工作
D. 负责本单位各级职称的申报和审查工作
E. 负责本单位各层级职称资料的归档管理
F. 负责审核和下发初中级职称评定结果
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2054】【适中】<331>领导干部因问责引咎辞职或者被责令(),影响期满拟重新担任领导职务或者提拔任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1120】【难】<120>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每月平均计薪工作时间()天计算。
A. 20.5
B. 20.83
C. 21.5
D. 21.75
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1236】【适中】<236>企业领导应尊重安全生产规律,引领组织形成良好的安全理念体系,包括安全愿景、安全信仰、安全理念及()。
A. 安全行为
B. 安全文化
C. 安全氛围
D. 安全价值观
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2135】【容易】<412>各单位人力资源管理部门负责()员工业绩考核积分账户的积分使用。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2092】【简单】<369>以下哪几种情形所占用工作时间视为出勤?()
A. 调入的员工,办理户口关系、搬家的
B. 员工持当地政府部门有关拆迁、水电煤气改装相关通知需要住所留守人员的
C. 员工持相关通知参加人大、政协、工会、民主党派等正式组织活动的
D. 员工持子女学校、幼儿园通知参加家长会的
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2150】【适中】<427>以下()的在职职工年度补充医保补助基础额度为每人每年2500元。
A. 35岁
B. 40岁
C. 50岁
D. 55岁
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【多选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LZ-ZY2015】【适中】<292>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当结合岗位特点,坚持组织把关,突出(),防止简单以分数、票数取人。
A. 政治素质
B. 专业素养
C. 工作实绩
D. 一贯表现
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3031】【简单】<578>职员占所在单位领导班子职数或所在部门负责人职数。()
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