【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2163】【难】<440>各地市级单位人力资源部门负责组织本单位(含县区级单位)()岗位胜任能力资格评价管理及实施工作。
A. 初级作业员层级岗位
B. 中级作业员层级岗位
C. 助理专责岗位
D. 专责岗位
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2123】【简单】<400>员工业绩考核管理流程包括()环节。
A. 制定员工业绩考核计划
B. 过程管理沟通与辅导
C. 考核评价
D. 考核结果反馈及应用
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY2079】【适中】<356>公司各部门及各单位应严肃定员定编管理工作纪律,专业部门不得通过()等方式干预下级单位的定员定编管理工作,专业规章和规范性文件不得设置涉及定员定编的干预条款,原有条款要相应废除。
A. 项目资金分配
B. 工作安排
C. 考核督查
D. 评比表彰
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1117】【难】<117>新入企人员第一个月的实际工作时间按照报到时间折算:上半月报到的,按()折算,下半月报到的,按()折算。
A. 1个月,1个月
B. 半个月,半个月
C. 1个月,半个月
D. 半个月,1个月
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY3139】【适中】<686>员工月度个人缴费=员工企业缴费*缴费系数。()
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3261】【适中】<808>中小企业职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由企业承担。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY1017】【简单】<17>()部门应当与纪检、巡视巡察机构和审计等部门进行沟通,定期收集选人用人监督信息,重要情况及时沟通,形成监督工作合力。
A. 各单位
B. 人力资源
C. 监督
D. 党建工作
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【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY3004】【适中】<551>变更后的劳动合同文本由用人单位、人才市场和劳动者各执一份。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3051】【简单】<598>按照干部管理权限进行登记备案管理。()
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3257】【简单】<804>国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。()
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