【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY1024】【适中】<24>对干部进行提醒谈话,一般由()负责人作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定谈话人。
A. 单位
B. 党建部门
C. 监督部门
D. 人力资源部门
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1233】【适中】<233>有限责任公司设董事会,其成员为()。
A. 三人至七人
B. 三人至九人
C. 三人至十一人
D. 三人至十三人
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1252】【容易】<252>用人单位应当按照国家规定的()的比例缴纳基本养老保险费。
A. 本单位职工工资
B. 当地平均工资
C. 所在地区标准
D. 本单位职工工资总额
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3027】【简单】<574>各级领导班子实行“双向进入、交叉任职”。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理细则》】【B404LZ-ZY1190】【难】<190>地市级技能类人才支持计划人选,省级技术能手、近三年国家级二类/部级/行业级技能大赛三等奖个人奖获得者,近三年省级/南方电网公司级技能大赛一等奖及以上个人奖获得者、且获得分子公司及以上综合性荣誉或至少一次年度绩效为A的技能人员等,可直接聘任为()。
A. 杰出技能专家
B. 领军技能专家
C. 拔尖技能专家
D. 优秀技能专家
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3088】【简单】<635>各单位原则上应在人力资源管理信息系统中开展日常考勤管理工作。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY3032】【简单】<579>对在同一职级任职时间较长,业绩突出、表现优秀的人员,可择优提拔担任高一职级职员。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1128】【难】<128>毕业生入职后原则上执行见习适应期制度,见习适应期(含试用期)不超过()年。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3111】【简单】<658>按照国家有关规定,职工所在单位工资折算按照每周工作40小时计算。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3054】【适中】<601>本细则适用人员包括所属各单位职能部门、二级机构及县区供电局领导干部。()
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