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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2075】【适中】<352>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同,完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制,形成监督检查合力。

A、 行政管理

B、 纪检监督

C、 巡视巡察

D、 审计

E、 工会

答案:BCD

人力资源业务序列知识题库
【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2221】【难】<498>各单位可在政策允许和经济效益可承受的前提下,对()等有特殊困难且符合条件的离退休人员给予特殊补助。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1214】【适中】<214>干部人事档案库房适宜的相对湿度是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3047】【简单】<594>会后请示时,公司所属单位召开党委会讨论通过后,以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1055】【适中】<55>领导干部申请因私出国次数原则上1年()次;申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2146】【难】<423>按照国家、贵州省及中国南方电网有限责任公司的相关规定,公司在确保补充医保基金绝对安全的前提下,可采取()等方式进行保值增值。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2229】【适中】<506>根据《中华人民共和国电力法》规定,任何单位和个人不得非法占用()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3169】【简单】<716>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定,初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2058】【难】<335>领导干部因私出国(境)事项包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3189】【简单】<736>人力资源常规统计调查分析工作,主要包括人力资源统计调查月报告和年报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2075】【适中】<352>各单位要加强机构管理部门与各专业部门的工作协同,完善机构管理部门同()等部门的协作联动机制,形成监督检查合力。

A、 行政管理

B、 纪检监督

C、 巡视巡察

D、 审计

E、 工会

答案:BCD

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相关题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2221】【难】<498>各单位可在政策允许和经济效益可承受的前提下,对()等有特殊困难且符合条件的离退休人员给予特殊补助。

A.  身患重病

B.  失能

C.  家庭严重困难

D.  高龄

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1214】【适中】<214>干部人事档案库房适宜的相对湿度是()。

A.  35%~50%

B.  40%~55%

C.  45%~60%

D.  50%~65%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe14.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3047】【简单】<594>会后请示时,公司所属单位召开党委会讨论通过后,以党委文件向公司人力资源部报送任前请示。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe05.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

A.  岗位调整

B.  非物质激励

C.  表扬立功

D.  岗位胜任能力评价

E.  教育培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1055】【适中】<55>领导干部申请因私出国次数原则上1年()次;申请因私前往香港、澳门、台湾,出行次数不限制,但必须履行出境审批手续。

A.  1次

B.  2次

C.  3次

D.  不限制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe1c.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2146】【难】<423>按照国家、贵州省及中国南方电网有限责任公司的相关规定,公司在确保补充医保基金绝对安全的前提下,可采取()等方式进行保值增值。

A.  协议存款

B.  保本基金

C.  定期存款

D.  股票交易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2229】【适中】<506>根据《中华人民共和国电力法》规定,任何单位和个人不得非法占用()。

A.  变电设施用地

B.  输电线路走廊

C.  配电线路走廊

D.  电缆通道

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3169】【简单】<716>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定,初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe11.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2058】【难】<335>领导干部因私出国(境)事项包括()。

A.  办理因私出国(境)证件(因私普通护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证)

B.  办理因私出国(境)签证(注)

C.  申请1个月内因私出国(境)

D.  申请2个月内因私出国(境)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司人力资源统计管理细则》】【B404LZ-ZY3189】【简单】<736>人力资源常规统计调查分析工作,主要包括人力资源统计调查月报告和年报。

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe00.html
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