【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3255】【难】<802>区级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1105】【容易】<105>岗位工资实行()制?
A. 岗点
B. 职务级别
C. 薪点
D. 自行确立
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1155】【适中】<155>每次集中培训结束后,培训实施主体认真组织培训后考试,严格考试纪律。考试结果与个人绩效挂钩,不合格者按照省公司300元/次、地市级100元/次的标准考核月度绩效工资,并安排补考,补考仍不合格者降1岗,继续培训仍不合格者()。
A. 再降1岗
B. 安排转岗
C. 警告处分
D. 开除
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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2235】【适中】<512>“人力资源”单元包含那几个要素()。
A. 领导
B. 员工聘用
C. 能力与意识提升
D. 认可与激励
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1049】【适中】<49>()中配偶已移居国(境)外或者没有配偶但子女均已移居国(境)外人员、本人已移居国(境)外的人员(含外籍专家),因工作需要在限制性岗位任职的,应当在事前向公司人力资源部门报告。
A. 三级正干部
B. 三级副干部
C. 四级正干部
D. 各类高层次人才
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe16.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3113】【适中】<660>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe22.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部谈心谈话管理细则》】【B404LZ-ZY2028】【难】<305>公司干部谈心谈话工作应当坚持的原则()。
A. 实事求是,开诚布公
B. 突出实效,形成闭环
C. 防微杜渐,抓早抓小
D. 关心关爱,激励疏导
E. 严守纪律,严格保密
F. 分级负责,全面覆盖
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe15.html
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3265】【容易】<812>女职工产下一对双胞胎,其产假不少于120天。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe02.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1254】【适中】<254>工伤保险费率为()。
A. 0.01
B. 0.015
C. 0.02
D. 差别费率
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe19.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY3147】【容易】<694>因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、违法、犯罪等所发生的医疗费用,补充医保不予报销。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe20.html
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