【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1170】【简单】<170>按照()的原则,建立分层分类分专业的省、地、县三级培训实施机制和省、地两级评价实施机制。
A. 统筹管理、统一标准
B. 统一管理、分级负责
C. 公司统一、地市负责
D. 分级管理、分级负责
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司所属单位干部选拔任用工作有关事项报告实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3050】【适中】<597>各单位在报送请示文件的同时不可办理公示手续。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2071】【适中】<348>在本单位和部门领导下,规范班组日常管理的要点包括()。
A. 一班一册
B. 一班一库
C. 一班一师
D. 一班一标
E. 一班一家
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2151】【难】<428>将坚持()六字方针,立足公司“四平台八支撑”为框架、“三类培训”为纲要的教育培训工作体系,大力实施人才强企战略,为公司改革发展提供坚强的人才支撑。
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3104】【适中】<651>根据业绩考核积分的岗级晋升的最高岗级可高于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人副职的岗位岗级,但应低于其所在组织(如班组、科室、部门、单位等)负责人正职的岗位岗级。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》】【B404LZ-ZY3018】【适中】<565>拓宽内部监督渠道,认真查核和处理职工举报反映的问题,定期开展分析研判,及时研究提出工作意见。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部选拔任用全程纪实文书档案管理细则》】【B404LZ-ZY1020】【简单】<20>在干部选拔任用工作中,对违反《公司领导人员管理规定》、搞不正之风的情形,特别是()种情形,有关记录材料要收集在全程纪实文书档案中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-f6f8-c0f9-29e3bb5dbe13.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1249】【难】<249>关于CSGⅡ工作台绩效管理模块个人积分描述错误的是()。
A. 个人积分中可以查看本人积分,包括工作任务得分和指标得分
B. 个人积分中可以查看本人月度积分和排名
C. 个人积分可按月和按周进行查询
D. 个人积分功能里,查看不到其他人的月度评价积分
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2087】【适中】<364>用人(用工)单位不得与()人员形成劳动关系。
A. 年龄未满18周岁的
B. 已办理正式离休、退休手续的
C. 全日制在校学生
D. 与其他单位仍存在用人(或用工)关系的劳动合同制及劳务派遣制用工
E. 属于国家法律法规规定的竞业限制人员
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