【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1121】【难】<121>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。
A. 1.05—1.3
B. 1.02-1.3
C. 1.1-1.5
D. 1.2-1.4
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3209】【简单】<756>查(借)阅干部人事档案应当2人以上,一般均为中共党员。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3061】【简单】<608>各单位业务外委人员由受托单位进行管理,严禁委托单位给受托单位员工发放职业工装、劳动保护用品。()
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1255】【适中】<255>用人单位应当按照()缴纳工伤保险费。
A. 本单位职工工资
B. 当地平均工资
C. 所在地区标准
D. 本单位职工工资总额
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2102】【简单】<379>职工所在单位可以从职工工资中扣减下列哪些费用?()
A. 职工赔偿因本人过错造成单位经济损失的费用
B. 赡养费
C. 经职工本人同意的其他费用
D. 各种社会保险单位部分
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1075】【适中】<75>供电企业技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量;变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数;高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的()。
A. 0.2
B. 0.3
C. 0.4
D. 0.5
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1103】【容易】<103>非全日制用工的工资如何支付?()
A. 甲方自行决定
B. 用工双方协议
C. 乙方自行决定
D. 必须按照劳动合同制员工的工资支付形式
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2165】【难】<442>员工在岗期间出现以下()情况之一的,取消岗位胜任能力资格,并安排其重新参加岗位胜任能力培训取证。
A. 工作期间发生负有直接责任或者主要责任的安全事故
B. 作期间出现严重工作失误被地市级及以上单位通报的
C. 年度绩效考核结果为C级及以下
D. 其他应当取消岗位胜任能力资格的情况
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe1b.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2032】【难】<309>考察拟提任或进一步使用人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,坚持实践标准,注重精准识人,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把()。
A. 政治关
B. 品行关
C. 能力关
D. 作风关
E. 敬业关
F. 廉洁关
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2250】【简单】<527>下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:()。
A. 境外就医
B. 应当由第三人负担的
C. 应当由公共卫生负担的
D. 急诊费用
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