APP下载
首页
>
职业技能
>
人力资源业务序列知识题库
搜索
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
单选题
)
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1130】【简单】<130>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A、　120%%

B、1.5

C、2

D、3

答案：B

人力资源业务序列知识题库
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3113】【适中】<660>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe22.html
点击查看题目
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3108】【适中】<655>工资应当以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
点击查看题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1216】【适中】<216>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe16.html
点击查看题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看题目
【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3277】【简单 】<824>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都享有依法利用档案的权利。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
点击查看题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2176】【适中】<453>职业技能等级认定包含计划编制、组织报名、()、结果公布、证书发放、资料归档等七个步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe05.html
点击查看题目
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3105】【适中】<652>副职主持全面工作的人员,岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
点击查看题目
【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
点击查看题目
【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<538>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe18.html
点击查看题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2088】【适中】<365>固定期限劳动合同的订立条件为:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源业务序列知识题库

【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1130】【简单】<130>工作日安排职工延长工作时间的,按照不低于职工本人正常工作时间工资的()支付。

A、　120%%

B、1.5

C、2

D、3

答案：B

人力资源业务序列知识题库
相关题目
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3113】【适中】<660>职工工作岗位(或岗级)变动情况中原执行岗级高于或等于变动后岗位岗级的,执行岗级不变。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe22.html
点击查看答案
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3108】【适中】<655>工资应当以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY1216】【适中】<216>各单位可采用()组织离退休人员开展政治学习活动。

A. 　线上

B. 　线上+线下

C. 　线下

D. 　不

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe16.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。

A. 　警告

B. 　记过

C. 　降级

D. 　开除

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-02b0-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3277】【简单 】<824>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都享有依法利用档案的权利。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY2176】【适中】<453>职业技能等级认定包含计划编制、组织报名、()、结果公布、证书发放、资料归档等七个步骤。

A. 　资格审查

B. 　资格认证

C. 　评价实施

D. 　效果评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe05.html
点击查看答案
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY3105】【适中】<652>副职主持全面工作的人员,岗位工资按正职岗位岗级薪级执行(执行岗级高于岗位岗级的除外)。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3127】【简单】<674>年度业绩考核结果按相应比例控制。()

A. 　正确

B. 　错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-66f0-c0f9-29e3bb5dbe0c.html
点击查看答案
【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2261】【适中】<538>指标体系是公司战略实施的重要工具和战略回顾的主要依据,指标体系管理主要包括()。

A. 　指标体系结构管理

B. 　指标库管理

C. 　指标应用管理

D. 　指标编码管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe18.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2088】【适中】<365>固定期限劳动合同的订立条件为:()。

A. 　校园招聘人员,初次订立劳动合同期限一般不超过3年

B. 　社会招聘人员,初次订立劳动合同的期限一般不超过5年

C. 　公司系统用人单位间调动工作且不满足订立无固定期限条件的,劳动合同期限按累计不超过10年确定

D. 　用人单位与职工协商一致的劳动合同期限

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看答案
试题通app下载
类似热门题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/C9772321D110000161E7BC43E7101590.html
西式面点师五级培训题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/C96767C706B000019FACED0019901B32.html
灭火救援专业士兵职业技能鉴定（初级中级高级技师）
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAC3BCE8BC0000019220163760D41F27.html
电力机车钳工必知必会题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAC3BB282CB000012FEB1D30E96E1AE7.html
2024年中级电工职业技能竞赛理论题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAC3A8BA05300001EE1F1D461E4C10D2.html
涡流检测知识题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAC3A75574A00001E5F31D301A19EE00.html
24年值班员半年考试
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAC36849CB000001F23A1F423F70CC00.html
寄生虫理论知识题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAC360E6D380000188E61A9F93704790.html
中国石化中级工知识题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAC35F4EE3C000017EDD67001090174D.html
2024安全月理论知识题库
https://www.shititong.cn/cha-kan/tikulist/CAC35A3ED2D00001ACD43E2090B0DA80.html
2024年度永耀集团配电工作负责人技能竞赛题库
举报
试题通小程序
试题通app下载
©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302