【多选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY2238】【简单】<515>劳动争议处理的程序分为()。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2182】【难】<459>技术专家申报基本条件()。
A. 对党忠诚,廉洁从业,践行南网发展战略和企业文化理念
B. 具备良好的职业素养,具备科学家精神、创新精神、实干精神
C. 具备较强的创新能力、团队协作能力和项目管理能力
D. 具有与申报专业一致或相近的专业基础或工作经验
E. 申报人原则上应为选聘起始时最近一期公司人才库相应层级入库人才
F. 晋级申报的,应距法定退休年龄3年及以上
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY2109】【适中】<386>大众创新奖励包括面向大众的()。
A. 技术创新
B. 管理创新
C. 服务创新
D. 经营创新
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3161】【适中】<708>专业范围为:工程、经济、会计、审计、统计、法律、政工、图档、新闻、卫生、教育等专业系列。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe09.html
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY2105】【难】<382>技术性津贴包含()。
A. 关键核心技术攻关津贴
B. 扶贫(乡村振兴)津贴
C. 专家津贴
D. 兼职津贴
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY1074】【适中】<74>供电企业专业技术类岗位编制中,专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的()。
A. 0.2
B. 0.3
C. 0.4
D. 0.5
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fec8-c0f9-29e3bb5dbe0f.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1247】【简单】<247>下列关于CSGⅡ工作台绩效管理模块绩效考核基础设置说法不正确的是()。
A. 基础设置中包含标准分库设置、指标库设置、岗位系数设置、评价关系设置、评价方式设置、倍率设置
B. 基础设置只有所长(班组变电站站长、班长)权限组的人员才可以操作
C. 基础设置中,指标库和标准分库的设置任何人都可以添加
D. 基础设置中,评价方式默认为数值
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1056】【简单】<56>领导干部办理因私出国(境)审批手续后,需要变更有关行程、日期等事宜的,应及时()。
A. 告知人力资源部门
B. 报本单位分管领导
C. 报本单位党委书记
D. 提交书面说明
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2070】【适中】<347>班组制定班务规范手册并认真执行,主要包括民主规范、劳动规范、()等。
A. 学习规范
B. 绩效规范
C. 内务规范
D. 生活规范
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3165】【简单】<712>受到地市级及以上单位通报考核或者记过及以上处分的职工,以及受到严重警告及以上处分的党员,在受处分期间不得参与职称申报。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ad8-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
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