【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1211】【简单】<211>每个干部的档案材料,须装订成卷,目录在卷首,材料排列顺序与目录相符,全卷靠()对齐,整洁平实。
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2254】【简单】<531>劳动者合法权益受到侵害时,可以通过何种渠道维护自身合法权益。()
A. 要求有关部门依法处理
B. 申请仲裁
C. 提请单位劳动争议调解组织进行调解
D. 提起诉讼
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【多选题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY2267】【适中】<544>信息化项目应执行的“两库、一门、一计划”,即前期项目储备库、()和年度投资计划,并分级分类管理。
A. 投资项目储备库
B. 在建项目库
C. 投资决策门
D. 质量管控门
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司管理类职员管理实施细则》】【B404LZ-ZY2037】【适中】<314>公司职员由高至低依次为()。
A. 一级职员
B. 二级职员
C. 三级职员
D. 四级职员
E. 五级职员
F. 六级职员
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY2153】【难】<430>公司按照()等三类培训开展干部员工的能力提升培训,采取集中培训、网络培训、现场培训、外派培训等方式组织实施,提升培训的针对性和有效性。
A. 胜任力培训
B. 专项培训
C. 准入培训
D. 自主培训
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2220】【容易】<497>针对性开展离休党员和暂未移交党组织关系的退休党员政治学习和党性教育活动,用好用活红色革命传统教育资源开展组织生活,采取()等多种形式
A. 专题辅导
B. 集中培训
C. 巡回宣讲
D. 座谈讨论
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1065】【简单】<65>南方电网公司系统内单位按层级划分为()级。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY3169】【简单】<716>中级职称评定工作由公司人力资源部组织评定,初级职称评定工作由地市级单位组织评定。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY3133】【难】<680>员工在考核期间工作责任心不强,工作效率低,工作态度不好,办事拖拉、推诿,不能按时完成本职工作任务的,直接评定为D级。()
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【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1233】【适中】<233>有限责任公司设董事会,其成员为()。
A. 三人至七人
B. 三人至九人
C. 三人至十一人
D. 三人至十三人
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