【单选题】【《贵州电网有限责任公司党委管理领导班子和领导人员综合考核评价实施细则》】【B404LZ-ZY1046】【简单】<46>经营业绩指标实施差异化考核,地市供电局、服务支撑单位经营业绩指标权重为()。
A. 0.3
B. 0.4
C. 0.5
D. 0.6
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1122】【简单】<122>职工业绩考核积分每累积()分,向上晋升薪级。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3083】【简单】<630>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1185】【简单】<185>原则上专业技术专家在1个任期内应以签订师徒协议的形式,培养辅导()及以上本领域后备人才。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY2143】【适中】<420>企业年金缴费包括()部分。
A. 企业缴费
B. 职工个人缴费
C. 企业统筹
D. 组织统筹
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2181】【适中】<458>优秀专业技术专家只在()中选聘。
A. 地市级单位一线岗位
B. 县区供电局
C. 生产单位
D. 班站所
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1097】【简单】<97>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2211】【适中】<488>在开展干部人事档案整理时,每类干部人事档案材料,都要根据材料()排列顺序。
A. 形成时间
B. 顺序衔接
C. 内容的主次关系
D. 重要程度
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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3239】【简单】<786>企业应对离职员工进行离职前体检,确认与企业工作相关的职业病或职业性疾病情况。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司奖励管理细则》】【B404LZ-ZY1137】【容易】<137>对表彰奖励有异议的,可向()单位申诉。
A. 上级主管
B. 上级党委
C. 本级主管
D. 本级党委
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