【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1129】【适中】<129>新聘用复员、退伍军人,半年内岗位工资与绩效工资按不低于()的比例计发。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.8
D. 1
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0698-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2120】【简单】<397>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。
A. 劳动合同制
B. 非全日制
C. 劳务派遣制
D. 公司党委管理的领导人员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司企业补充医疗保险实施细则(2021年修订版)》】【B404LZ-ZY2147】【难】<424>补充医保基金支付:遵循()管理制度。
A. 定点医疗机构
B. 医保覆盖的医疗机构
C. 定点药店
D. 医保覆盖的药店
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-46e0-c0f9-29e3bb5dbe09.html
点击查看答案
【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3223】【简单】<770>国家工作人员就职时应当依照法律规定公开进行宪法宣誓。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe22.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1164】【适中】<164>新入企员工见习适应期满,需参加岗位胜任能力评价,若不能通过岗位胜任能力评价,延长见习适应期至下一次评价合格方可聘任上岗,若仍不合格则()。
A. 批评
B. 处分
C. 降岗
D. 解除劳动合同
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe04.html
点击查看答案
【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1214】【适中】<214>干部人事档案库房适宜的相对湿度是()。
A. 35%~50%
B. 40%~55%
C. 45%~60%
D. 50%~65%
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe14.html
点击查看答案
【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3273】【简单】<820>公司数据质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则,由产生数据的业务管理部门负责数据的源头质量保障和治理。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-7690-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3097】【简单】<644>年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe12.html
点击查看答案
【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY3003】【适中】<550>在重大事项决定实施过程中,工会认为不适当的,有权向用人单位提出。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5750-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司发供电企业业务外委管理细则》】【B404LZ-ZY3063】【难】<610>根据国家以及公司规定,外委业务仅能选择招标采购方式,履行法定采购程序确定受托单位和外委价格。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5f20-c0f9-29e3bb5dbe15.html
点击查看答案
