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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1103】【容易】<103>非全日制用工的工资如何支付?()

A、　甲方自行决定

B、　用工双方协议

C、　乙方自行决定

D、　必须按照劳动合同制员工的工资支付形式

答案：B

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1080】【适中】<80>公司人力资源部组织编制《供电企业典型岗位设置规范》,并根据实际情况变化动态调整。各供电企业在编制范围内,结合业务发展需要、工作量、管理特点等因素,从中选择或组合(不得拆分)确定()。

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2218】【容易】<495>公司离退休管理工作坚持下列原则?()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3097】【简单】<644>年休假在一个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。()

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【单选题】【《干部人事档案工作条例》】【B404LZ-ZY1015】【适中】<15>党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中,必须严格执行干部人事档案工作条例,自觉接受()和党员、干部、群众监督。

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3098】【简单】<645>处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。()

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【判断题】【人事档案管理基础知识】【B404LZ-ZY3276】【简单】<823>一切国家机关、武装力量、政党、团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。()

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【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3224】【简单】<771>《中华人民共和国电力法》适用于中华人民共和国境内的电力建设、生产、供应和使用活动。()

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY3096】【适中】<643>标准工时工作制是指实行每天工作不超过八小时、平均每周工作不超过四十四小时的工时制度。()

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【判断题】【人资信息及统计基础知识】【B404LZ-ZY3273】【简单】<820>公司数据质量管理遵循“谁产生、谁负责”的原则,由产生数据的业务管理部门负责数据的源头质量保障和治理。()

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【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1039】【简单】<39>本细则适用于公司党委管理的领导人员、公司本部()正(副)干部的公开选拔、竞争上岗工作。

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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1103】【容易】<103>非全日制用工的工资如何支付?()

A、　甲方自行决定

B、　用工双方协议

C、　乙方自行决定

D、　必须按照劳动合同制员工的工资支付形式

答案：B

相关题目

A. 　员工岗位

B. 　定员岗位

C. 　实际岗位

D. 　典型岗位

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY2218】【容易】<495>公司离退休管理工作坚持下列原则?()

A. 　分类管理

B. 　属地管理

C. 　依规管理

D. 　自由管理

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　法律监督

B. 　组织监督

C. 　纪检监督

D. 　舆论监督

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　正确

B. 　错误

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A. 　二级

B. 　三级

C. 　四级

D. 　五级

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