APP下载
首页
>
职业技能
>
人力资源业务序列知识题库
搜索
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
单选题
)
【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1097】【简单】<97>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。

A、 三

B、 五

C、 七

D、 十

答案:D

人力资源业务序列知识题库
【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1160】【简单】<160>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1035】【简单】<35>本细则适用于公司党委管理干部以及公司本部职能部门和直属机构()管理人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
点击查看题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
点击查看题目
【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2070】【适中】<347>班组制定班务规范手册并认真执行,主要包括民主规范、劳动规范、()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
点击查看题目
【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3098】【简单】<645>处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe13.html
点击查看题目
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3198】【简单】<745>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案,由所在单位指定有关部门专人保管。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe09.html
点击查看题目
【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<230>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看题目
【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3215】【适中】<762>慰问的对象应结合实际合理确定,防止多头走访重复慰问、防止优亲厚友。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
点击查看题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1043】【简单】<43>要加强监督,成立由公司监督机构组成的监督小组,对公开选拔、竞争上岗工作进行()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看题目
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2214】【适中】<491>对违反干部人事档案工作纪律的,视情节轻重和造成的后果,对()进行批评教育、组织处理或者党纪、政务(政纪)处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
人力资源业务序列知识题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
人力资源业务序列知识题库

【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1097】【简单】<97>员工根据年休假计划于具体休假前的()个工作日内在人力资源管理信息系统履行请假手续,经批准后方可休假。

A、 三

B、 五

C、 七

D、 十

答案:D

人力资源业务序列知识题库
相关题目
【单选题】【《贵州电网有限责任公司培训管理实施细则》】【B404LZ-ZY1160】【简单】<160>专业技术人员每年应当参加()学时以上的专业能力培训,提升技术攻关和创新能力。

A. 20

B. 30

C. 90

D. 110

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY1035】【简单】<35>本细则适用于公司党委管理干部以及公司本部职能部门和直属机构()管理人员。

A.  三级

B.  四级

C.  五级

D.  六级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2133】【容易】<410>各单位应结合实际,将员工业绩考核结果进一步与()等挂钩。

A.  岗位调整

B.  非物质激励

C.  表扬立功

D.  岗位胜任能力评价

E.  教育培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司班组管理办法(2021版)》】【B404LZ-ZY2070】【适中】<347>班组制定班务规范手册并认真执行,主要包括民主规范、劳动规范、()等。

A.  学习规范

B.  绩效规范

C.  内务规范

D.  生活规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3b28-c0f9-29e3bb5dbe1f.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3098】【简单】<645>处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe13.html
点击查看答案
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3198】【简单】<745>干部人事档案工作人员及其在本单位管理的亲属的档案,由所在单位指定有关部门专人保管。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe09.html
点击查看答案
【单选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY1230】【适中】<230>禁止在()交往和通信中涉及国家秘密。

A.  工作

B.  个人

C.  私人

D.  日常

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司离退休工作管理实施细则》】【B404LZ-ZY3215】【适中】<762>慰问的对象应结合实际合理确定,防止多头走访重复慰问、防止优亲厚友。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe1a.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司公开选拔、竞争上岗管理实施细则》】【B404LZ-ZY1043】【简单】<43>要加强监督,成立由公司监督机构组成的监督小组,对公开选拔、竞争上岗工作进行()。

A.  监督

B.  检查

C.  巡察

D.  监察

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2214】【适中】<491>对违反干部人事档案工作纪律的,视情节轻重和造成的后果,对()进行批评教育、组织处理或者党纪、政务(政纪)处分。

A.  负有领导责任的领导人员

B.  负有主要责任的领导人员

C.  直接责任人员

D.  主要责任人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载