【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY1094】【适中】<94>对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。

A. 　企业缴费

B. 　职工个人缴费

C. 　企业统筹

D. 　组织统筹

A. 　正确

B. 　错误

A. 　正确

B. 　错误

A. 　个人积分中可以查看本人积分,包括工作任务得分和指标得分

B. 　个人积分中可以查看本人月度积分和排名

C. 　个人积分可按月和按周进行查询

D. 　个人积分功能里,查看不到其他人的月度评价积分

A. 　警告

B. 　记过

C. 　降级

D. 　开除

A. 　正确

B. 　错误

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

A. 　技术工人

B. 　技能工人

C. 　技术人才

D. 　技能人才

A. 　临时性

B. 　独特性

C. 　替代性

D. 　辅助性

A. 　任前事项报告

B. 　一报告两评议

C. 　专项检查

D. 　问题核查