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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1086】【简单】<86>员工在首次订立劳动合同期内出现任一年度考核结果为()级的,用人单位原则上不得与其续订劳动合同。

A、 A

B、 B

C、 C

D、 D

答案:D

人力资源业务序列知识题库
【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3197】【简单】<744>干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容,不准在电话里提供干部人事档案有关内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2127】【适中】<404>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<269>劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1201】【简单】<201>干部人事档案转递后,转出单位()未收到回执,须通过有关途径询问,以防丢失。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3083】【简单】<630>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2030】【难】<307>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1184】【简单】<184>每个提名部门(单位)每年度可提名不超过几名专家候选人()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2181】【适中】<458>优秀专业技术专家只在()中选聘。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2251】【简单】<528>最低工资具体标准具体由()规定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1086】【简单】<86>员工在首次订立劳动合同期内出现任一年度考核结果为()级的,用人单位原则上不得与其续订劳动合同。

A、 A

B、 B

C、 C

D、 D

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【多选题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY2234】【难】<511>高级管理人员,是指公司的(),上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

A.  控股股东

B.  经理

C.  副经理

D.  财务负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe1e.html
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3197】【简单】<744>干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容,不准在电话里提供干部人事档案有关内容,不准携带档案材料进入公共场所。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2127】【适中】<404>员工业绩考核应统一考核周期,考核周期分为()度业绩考核。

A.  月

B.  季

C.  半年

D.  年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【单选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY1269】【简单】<269>劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.  三日

B.  十五日

C.  三十日

D.  六十日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1638-c0f9-29e3bb5dbe06.html
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY1201】【简单】<201>干部人事档案转递后,转出单位()未收到回执,须通过有关途径询问,以防丢失。

A.  15天

B.  1个月

C.  2个月

D.  3个月

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0e68-c0f9-29e3bb5dbe07.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY3083】【简单】<630>各单位应安排校园招聘的毕业生到基层一线工作一定年限。原则上,博士不少于1年,硕士不少于2年,电力生产类专业的本科及以下不少于3年,经营管理类专业的本科及以下不少于2年。()

A.  正确

B.  错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6308-c0f9-29e3bb5dbe04.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY2030】【难】<307>公司领导人员管理工作必须坚持哪些原则()。

A.  党管干部

B.  德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤

C.  事业为上、人岗相适、人事相宜

D.  公道正派、注重实绩、群众公认

E.  民主集中制

F.  依法依规、分层管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3740-c0f9-29e3bb5dbe17.html
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY1184】【简单】<184>每个提名部门(单位)每年度可提名不超过几名专家候选人()。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-0a80-c0f9-29e3bb5dbe18.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术专家管理细则》】【B404LZ-ZY2181】【适中】<458>优秀专业技术专家只在()中选聘。

A.  地市级单位一线岗位

B.  县区供电局

C.  生产单位

D.  班站所

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4ac8-c0f9-29e3bb5dbe0a.html
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【多选题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY2251】【简单】<528>最低工资具体标准具体由()规定。

A.  省人民政府

B.  自治区人民政府

C.  直辖市人民政府

D.  国务院

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-5298-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
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