【单选题】【劳动组织与用工管理基础知识】【B404LZ-ZY1243】【容易】<243>旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过()小时或者实际下班时间比规定时间早超过()小时的行为(将分别计算为旷工半日)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b27-1250-c0f9-29e3bb5dbe0e.html
点击查看答案
【判断题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY3197】【简单】<744>干部人事档案工作人员不准向无关人员谈论档案内容,不准在电话里提供干部人事档案有关内容,不准携带档案材料进入公共场所。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-6ec0-c0f9-29e3bb5dbe08.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)》】【B404LZ-ZY2120】【简单】<397>贵州电网有限责任公司员工业绩考核管理实施细则(修订)(Q/CSG-GZPG2112004-2021)适用于公司本部及所属单位的()在岗员工。
A. 劳动合同制
B. 非全日制
C. 劳务派遣制
D. 公司党委管理的领导人员
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-42f8-c0f9-29e3bb5dbe10.html
点击查看答案
【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3225】【简单】<772>电力建设项目不得使用国家明令淘汰的电力设备和技术。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
【判断题】【法律及安全管理基础知识】【B404LZ-ZY3230】【适中】<777>“国民经济和社会发展中的秘密事项”应当确定为国家秘密。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-72a8-c0f9-29e3bb5dbe05.html
点击查看答案
【判断题】【《中华人民共和国劳动合同法》】【B404LZ-ZY3003】【适中】<550>在重大事项决定实施过程中,工会认为不适当的,有权向用人单位提出。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5750-c0f9-29e3bb5dbe02.html
点击查看答案
【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2205】【简单】<482>在干部人事档案数字化过程中,应当严格规范档案目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、数据交换、数据备份、安全管理等基本环节,保证数字档案的(),确保与纸质档案一致。
A. 真实性
B. 完整性
C. 可用性
D. 安全性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-4eb0-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY2085】【适中】<362>各单位要建立人员()、退出的常态化管理机制,通过人力资源(人才)市场促进人员合理流动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0bc1-3f10-c0f9-29e3bb5dbe0d.html
点击查看答案
【单选题】【《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则(2021版)》】【B404LZ-ZY1056】【简单】<56>领导干部办理因私出国(境)审批手续后,需要变更有关行程、日期等事宜的,应及时()。
A. 告知人力资源部门
B. 报本单位分管领导
C. 报本单位党委书记
D. 提交书面说明
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0b26-fae0-c0f9-29e3bb5dbe1d.html
点击查看答案
【判断题】【《贵州电网有限责任公司领导人员管理办法》】【B404LZ-ZY3026】【简单】<573>县区供电局领导班子职数一般不超过7人。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ed28-0c54-5b38-c0f9-29e3bb5dbe14.html
点击查看答案
