【判断题】【《贵州电网有限责任公司推进干部能上能下管理试行细则》】【B404LZ-ZY3039】【适中】<586>各级党组织及监督部应加强对推进干部能上能下的督促检查,将其列为干部选拔任用“一报告两评议”、巡视巡察、选人用人专项检查等工作的重要内容,了解掌握相关情况。()
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司初中级职称评定实施细则》】【B404LZ-ZY2169】【适中】<446>职称是学术技术水平的标志,职称评定是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议,包含()三种类型。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理细则》】【B404LZ-ZY2212】【适中】<489>在档案接收、转递、借阅及日常工作中,认真检查核对,做到()。
A. 名册数量与档案实际数量相符
B. 档案编号与摆放位置相符
C. 档案目录与档案材料相符
D. 档案卷数与台帐相符
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404LZ-ZY3071】【简单】<618>各单位年度核定定员作为本单位计划年度用工总量的上限值,确定后原则上不调整。()
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【判断题】【薪酬绩效与社保福利基础知识】【B404LZ-ZY3267】【适中】<814>非全日制用工,双方当事人可以订立口头协议。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司工资支付管理办法》】【B404LZ-ZY1121】【难】<121>绩效工资倾斜系数值原则上为()之间,各单位各直线经理可根据本单位(组织)实际情况调整。
A. 1.05—1.3
B. 1.02-1.3
C. 1.1-1.5
D. 1.2-1.4
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司职业技能等级认定管理实施细则》】【B404LZ-ZY3171】【适中】<718>按照教育培训经费管理的相关规定,职业技能等级认定的审查、考试、答辩、评审等相关费用在教育培训经费列支。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司企业年金实施细则》】【B404LZ-ZY1145】【适中】<145>公司鼓励各单位建立企业年金,新注册成立企业、新接收企业需建立企业年金的,应向公司()提交企业年金的建立申请、实施方案和资金预算方案。
A. 社保年金中心
B. 党委会
C. 人力资源部
D. 计划与财务部
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【单选题】【《中华人民共和国社会保险法》】【B404LZ-ZY1008】【难】<8>()以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司劳动保护管理实施细则》】【B404LZ-ZY2092】【简单】<369>以下哪几种情形所占用工作时间视为出勤?()
A. 调入的员工,办理户口关系、搬家的
B. 员工持当地政府部门有关拆迁、水电煤气改装相关通知需要住所留守人员的
C. 员工持相关通知参加人大、政协、工会、民主党派等正式组织活动的
D. 员工持子女学校、幼儿园通知参加家长会的
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