22、某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法?( )
A. 及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩
B. 顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
C. 给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D. 充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-4040-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
15、小王和小李都十分自信新领导会充分发挥他们的才能,可新领导到任后却把他们的工作完全改变了,这时他们的态度是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-2cb8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
18、“吃不到葡萄就说葡萄酸”是态度的( )功能。
A. 适应
B. 自我防御
C. 价值表现
D. 知识
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-3488-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
8、库利的“镜中我”理论属于( )自我认知方式。
A. 他人评价
B. 社会比较
C. 内省
D. 自我显示
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-1548-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
27、下面( )属于群体。
A. 邻居
B. 同乘一辆车的人
C. 同一支球队的队友
D. 同在一家餐厅吃饭的人
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-4bf8-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
11、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于( )。
A. 胆汁质
B. 多血质
C. 粘液质
D. 抑郁质
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-1d18-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
2、梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为( )理论。
A. 群体动力
B. 人际关系
C. 需要层次
D. 科学管理
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e08-fdd8-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
10、对“王师傅称赞李厂长”的原因分析中,得到的信息资料是一致性高,一贯性高,区别性高,这应该归因于( )。
A. 王师傅善于阿谀奉承
B. 李厂长的所作所为确实值得称赞
C. 王师傅迫于情境的压力违心地称赞李厂长
D. 无法确定王师傅称赞李厂长的真正原因
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-1930-c0f9-29e3bb5dbe01.html
点击查看答案
40、( )是指通过培养整个组织的学习氛围、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性化的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。
A. 变色型组织
B. 学习型组织
C. 虚拟型组织
D. 团队形组织
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-b958-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
21、一个尊重需要占主导地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果?( )
A. 提薪
B. 升职
C. 解聘威胁
D. 工作扩大化
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ecb0-7e09-3c58-c0f9-29e3bb5dbe00.html
点击查看答案
