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多选题

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2202】【难】<510>员工需停止工作进行医疗的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。下列描述正确的有()。

A
 实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的医疗期不超过3个月;5年以上的不超过6个月
B
 实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的医疗期不超过6个月;5年以上10年以下的不超过9个月;10年以上15年以下的不超过12个月;15年以上20年以下的不超过18个月;20年以上的不超过24个月
C
 医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算
D
 都不是

答案解析

正确答案:ABC

解析:

题目解析 题目描述了员工需停止工作进行医疗,医疗期根据实际工作年限和在本单位工作年限,给予不同长度的时间。选项B中详细描述了不同工作年限情况下的医疗期长短,包括实际工作年限和在本单位工作年限之间的关系,因此选项B是正确的。选项A中的情况与选项B一致,但对于工作年限在20年以上的情况,选项A没有提及,因此选项A不完整。选项C描述了医疗期的计算方式,但不涉及工作年限的情况,因此选项C不正确。选项D明确表示都不是正确的情况,因此答案选为ABC。
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