1、【多选题】【综合管理知识】【B401MD-ZY2042】【适中】<350>沟通在企业管理中必不可少,能够促进有效沟通的措施有()。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2205】【难】<513>《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》中旷工是指实际上班时间比规定时间迟超过1小时或者实际下班时间比规定时间早超过1小时的行为(将分别计算为旷工半日)。如下情形描述正确的有()。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2204】【难】<512>员工假期包括()等八类。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2203】【难】<511>除年休假、事假外,员工凡休()期间,恰逢休息日或节假日的,则不再另休休息日和法定节日假,并不得分段休假。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2202】【难】<510>员工需停止工作进行医疗的,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。下列描述正确的有()。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2201】【难】<509>员工符合国家或地方政府计划生育政策规定生育子女的,在()内享受相关假期,单位不能按病假、事假、旷工等处理。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2200】【适中】<508>医疗期是指员工因()或()停止工作治病休息期间。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B301MD-ZY2199】【难】<507>下列就探亲假期描述正确的有()。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2198】【难】<506>员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:描述正确的有()。

1、【多选题】【《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》】【B401MD-ZY2197】【适中】<505>年休假假期按员工累计工作时间(按本人档案记载可核实部分,满周年计算)确定,正确的描述有()。

1、【多选题】【保密知识】【B301MD-ZY2196】【难】<504>阅读和使用涉密载体,应当做到以下几点()。