系统内人员单次扣分小于6分，由所在班站所针对性开展教育培训，违章人员自学并抄写违章涉及的《安规》条款及相关管理规定，由其班站所负责人审核并签字；单次或累计小于12分且大于等于6分，由所在四级单位对其进行通报，并由所在四级单位安监部负责人对其进行警示教育，并安排至少1天的培训学习及安规考试；单次或累计扣分大于等于12分，由所在三级单位对其进行通报，由所在三级单位安监部负责人对其进行诫勉批评，并安排至少3天离岗学习，经安规考试合格后方可继续工作。

依据《中国南方电网有限责任公司互联网应用管理办法》Q/CSG218006-2018，公司关键互联网应用是指网级一级部署全网应用或等级保护（）及以上的互联网应用。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，管制业务主系统等公司管控项目建设的信息系统从立项到设计再到开发上线，需依照“（）”原则。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，（）审通过后，原则上不允许对其进行变更，若系统确有变更需求，影响到系统架构设计，公司管控项目建设的信息系统需将变更需求提交至网公司架构管理组。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，业务架构由业务部门提出更新需求，架构管理组依此更新相关的业务架构、应用架构、（）和技术架构。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，架构资产更新包括（）更新和系统架构更新，总体架构更新又包括总体架构蓝图更新和总体架构现状更新。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，对于非公司管控项目建设的信息系统，如管制业务拓展应用、竞争性业务应用（涉电竞争性服务板块业务）等由（）所在层级架构管理组自行组织相关系统架构设计工作。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，当公司战略发生调整或业务发生重大变革时，由网络安全和信息化领导小组办公室负责启动新一轮总体架构的（）。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，企业架构（EA）管理注重业务协作、（）、数据共享和技术平台的统一，减少信息孤岛和杜绝重复建设。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，总部负责对于公司管控项目建设的信息系统，如管制业务主系统、统一技术平台、竞争性业务应用（金融业务板块）、（）、首次新技术引入应用等开展系统架构管理。

依据《中国南方电网有限责任公司企业架构(EA)管理办法》Q/CSG218004-2018，企业架构（EA）管理以公司战略实现为主要决策依据，充分考虑公司中长期战略、信息化战略和业务职能战略及（）的需求。