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任职能力认证-投诉处理
1,437
多选题

()业务,客户可以取消后再申请携号转网业务。

A
主副卡
B
一卡双号
C
一号多端
D
托收

答案解析

正确答案:ABCD
任职能力认证-投诉处理

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单选题

各类投诉信息在线保存12个月,普通投诉信息离线保存6年,升级投诉信息离线保存原则上不少于3年。

单选题

各类投诉信息在线保存12个月,普通投诉信息离线保存3年,升级投诉信息离线保存原则上不少于3年。

单选题

客户投诉信息包括受理过程、处理过程、处理结果、回访记录等。

单选题

在线公司要建立总部、省两级投诉原因归类准确性质检机制,省公司要建立质量抽查机制,确保投诉归类准确性不低于75%。

单选题

在线公司要建立总部、省两级投诉原因归类准确性质检机制,省公司要建立质量抽查机制,确保投诉归类准确性不低于85%。

单选题

升级投诉数据是公司投诉管理的基础,数据质量的管理目标是“真实、全面、及时、准确”。

单选题

投诉数据是公司投诉管理的基础,数据质量的管理目标是“真实、全面、及时、准确”。

单选题

项目团队要从源头抓业务质量改进,系统提升产品品质、优化业务流程与规则,减少客户抱怨的问题点,组织做好落地执行与客户沟通,快速响应客户问题,减少重复性投诉。

单选题

各分公司要紧扣业务发展重点领域中的投诉焦点难点问题,以彻底根治解决为目标。

单选题

各分公司、在线公司要常态化开展投诉查证能力前移对接工作,加强疑难投诉案例库建设,不断提升一线人员的投诉查证处理能力和处理效率,提高投诉在线处理率。

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