AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 任职能力认证-投诉处理 题目详情
CA09AC06C8C00001D81A179037B01FC4
任职能力认证-投诉处理
1,437
多选题

五条禁令的处罚办法()。

A
违反禁令的员工予以辞退
B
违反禁令造成严重后果的员工予以开除
C
违反禁令涉嫌犯罪的员工依法移送司法机关
D
指使他人违反禁令的领导人员、管理者将视同直接违反禁令予以处理
E
对违禁行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,从严追究有关领导责任,予以纪律处分,直至撤职

答案解析

正确答案:ABCDE
任职能力认证-投诉处理

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

客户实名补登记是因客户名称、有效身份证件信息与当前使用者不符,通过修改客户名称、有效身份证件信息等关键信息实现网上客户实名制登记的业务。

单选题

“五条禁令”自2009年7月1日起在全公司实施。

单选题

五条禁令中的业务宣传营销推广类信息的发送频次原则上控制在对同一客户每月1次,如有特殊情况,发送频次应控制在同一客户每月3次以下。

单选题

五条禁令中的公司自身的客户关怀类信息的发送应避开客户休息时间,原则上每日22时至次日7时之间不发送,对同一客户发送的频率原则上不高于每月1次。

单选题

五条禁令中的公司自身的客户关怀类信息,指通过公司“10086”端口统一发送的,以服务客户为目的信息,包括客户问候信息、必要的业务服务告知信息、意见征集或调查信息等。

单选题

五条禁令中的在特殊或紧急情况下,对于公益短信尤其是应急短信的发送,各公司可在不完全满足上述规定的情况下适度灵活处理,但在信息发送后5个工作日内要补齐有关需求函件等手续凭证备查。

单选题

五条禁令中的公益信息与应急信息属于商业广告信息。

单选题

五条禁令中的商业广告信息指商品经营者或者服务提供者介绍自己所推销的商品或者所提供服务的信息,不包括严格按照公司有关信息发送流程和规范发送的信息。

单选题

发布假中奖、假婚介、假招聘,或者引诱、介绍他人卖淫嫖娼的不属于五条禁令中的违法信息。

单选题

假冒银行或银联名义发送手机违法短消息息诈骗或者敲诈勒索公私财物的不属于五条禁令中的违法信息。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu