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单选题
五、居民客户基本信息
用户编号：0432000201118460，用户名称：王美连，请根据所提供的户号及地址查询该户以下信息：
1).用电地址：@@
2).台区名称：@@
3).行业分类：@@
4).资产编号：@@
5).电压等级：@@
6).阶梯类型：@@
7).缴费方式：@@
8).发票获取方式：@@
9).发票打印方式：@@
10).结算户号：@@
单选题
四、居民客户基本信息
1、用户编号：040100013060430
2、用电地址：南宁市西乡塘区北湖北路2号，请根据所提供的户号及地址查询该户以下信息：
1).结算户号：@@
2).用户名称：@@
3).送电日期：@@
4).用电类别：@@
5).预付费类型：@@
6).地区特征：@@
7).发票获取方式：@@
8).增值税税号：@@
9).增值税账号：@@
10).用户类别：@@
单选题
沟通内容中，上行沟通包含哪些？
单选题
沟通渠道分为哪几种？
单选题
对择优选聘及组织调整（晋升岗位和跨岗位类别（跨管理室、班组类别））的员工实行试用制度，试用期为（）。
单选题
在本岗位连续两年年度绩效考核评估结果为“称职”的员工，下年下年岗位工资（ ），并重新开始计算其年度绩效考核评估结果。
单选题
月度绩效考核“不合格”（月度绩效考核等级为C/D)的员工，连续两次不合格应如何处理（）。
单选题
月度绩效考核等级累计3次为C的，年度绩效评估直接评为（）；月度绩效考核等级累计4次为C的或累计2次为D的，年度绩效评估直接评为（）。
单选题
月度考核结果为（）的员工，可不进行书面面谈，月度考核结果为（）的员工，需由班长（直接上级）进行绩效面谈，月度考核结果为（）的员工需各业务管理室负责人对其进行面谈辅导。
单选题
绩效沟通中，95598运营中心至少多长时间需由直接上级考核人与被考核对象进行面谈辅导？
