“致胜”的定义是优先处理运动员*的需求，并在各种情况下做出对他们最有利的行为？

冲突缓和是指当个人（员工或顾客）被触怒或激怒时，重新引导，化解或降低冲突强度的能力。冲突缓和培训以（ ）学为理论依据，指导如何安全平复加剧的冲突；

所有NIKE.INC信息均归属于以下类别之一，以下不属于的（ ）？

INSIDE THE LINES相互尊重篇中，我们的雇佣政策，实践和培训计划旨在巩固海纳百川的文化，让每一位员工都可以发挥出所有潜力。灵感，创新和个人所有潜力的发挥离不开一个( )的环境；

销售补货单设置标准：每小时自动生成或每累计销售（ ）件产品自动生成销售补货单

空样品鞋盒统一存放在( )，并贴好相应标签；

其他因个人操作错误未遵守入机原则导致系统退仓数量差异的情况，参照4.1.2行为纠正-( )，商店以退仓仓库质检报告为准，无法调回库存；

商店发生突发事件后，运动员应第一时间通知SMT和HC,并由其处理现场事故，在( )发送事故事件报告并上报总部防损部门；

商店所有门禁卡发放和回收均须登记在( )附件04并有被授予者和发放者仅为AHC及HC的正楷签名

盘点前准备确认Sim系统中是否还有( )记录，如有请及时完成，如因系统问题无法完成收货操作请及时报修400，并保留报修记录和系统截屏；

以下不属于开店前准备的是（ ）?