265、绩效管理是增强战略执行力的一套方法,它将()、
()与()有机结合,通过持续改善个人业绩和团队业绩
来持续改善公司业绩,并确保公司战略的执行和业务目标的
实现。

56、合同即将到期时,人事部门必须提前()天告知本人,
否则企业将承担补偿责任。

55、质量管理的所有工作都是通过()来实现的。

54、()是人事管理的根本。

53、过程质量是为了确保产品能够满足()的制造质量和产品质量要求,运用一定的管理方法和技术手段,对影响生产过程中的要素进行检查、验证,从而保证产品在生产过程中质量受控。

52、员工设备点检时,发现微小缺陷的处理方法,下列说法正确的是()。

51、下列不属于5S目的的是()。

50、()的含义是将整理、整顿、清扫进行到底,并且标准化、制度化。

49、()要杜绝污染源,建立清扫基准,标准化。

48、“拉动”一词是指()。

47、下列不属于动作浪费的是()。