农村商业银行领导人员选拔任用，由党委或组织人事部门按照管理权限，根据工作需要和领导班子建设实际，并综合考虑经营业绩评价、年度考核和工作表现等，提出启动干部选拔任用工作意见。

副行长在同一单位同一职位任满（ ）年的，或在同一单位同一层级职位任满（ ）年的，并且还能任满3年以上的，一般应当交流。

纪委书记在同一单位同一岗位任满（ ）且还能任满3年以上的，一般应当交流。

担任农村商业银行领导人员，应当从事金融工作（ ）年以上，或从事经济工作（ ）年以上（其中金融从业3年以上）。

提任农村商业银行领导班子副职人员的，一般应当在下一层级正职岗位工作（ ）年以上，未满（ ）年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计（ ）年以上。

认真执行干部选拔任用工作纪实制度，建立自查制度，每（）对干部选拔任用工作情况进行1次自查。

党支部每年组织（）次党章专题学习交流，至少开展（）次不忘初心、牢记使命主题党日活动。