充分发挥党委对选人用人的领导和把关作用，农村商业银行领导人员选拔、交流和调整必须坚持（ ）原则，按干部管理权限，由党委集体研究决定。

党委（党组）讨论决定干部任免事项，意见分歧较大时，可以暂缓进行表决。

《关于推进和规范全省农商银行管理人员能上能下的指导意见》规定，对竞聘上岗落聘人员、业绩考核末位淘汰人员以及其他原因不适宜担任现职人员不属于组织调整范畴。

竞争性选拔时，对选拔职位有特殊要求的，可附加其他条件，可因人设置资格条件。

团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理组织关系转接手续。

基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用，均由工会解决。

可以使用工会经费发放加班费、工作服、献血补贴。

工会会员的公公婆婆去世去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。

行政补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。

年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。

基层工会的主席、分管财务和资产的副主席、财务和资产管理部门的人员，可兼任同级工会经费审查委员会委员。