79.公司2022年改革推进会指出,标杆选树工作主要是通过深入推进 ( )标杆示范建设,营造比学赶超的氛围,全面推动公司改革发展取得新成效,形成一批具有贵州特色的标志性成果,同时也有利于公司在改革方面争比进位。

62.连续工作满10年不满20年的,年休假10个工作日。( )

61.连续工作满20年及以上的,年休假15个工作日。( )

60.员工达到法定结婚年龄结婚或再婚者,可持结婚证申请婚假13天。( )

59.法定结婚年龄:男性满25周岁,女性满23周岁。( )

58.获得公司竞赛专业(工种)一等奖的选手,由公司授予“南方电网公司技术能手”荣誉称号,同时推荐申报“中央企业技术能手”荣誉称号。( )

57.合理化建议指员工或集体对公司生产、经营或管理工作提出的,具有可操作性的改进办法或措施。( )

56.贵州电网公司奖励实施细则中奖励分为:荣誉表彰、劳动竞赛奖、表扬立功奖、集体综合荣誉奖、特殊贡献奖。( )

55.对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。( )

54.申请入党的人必须有3名党员作介绍人。( )

53.开除党籍是党内的最高处分。( )