74.《南方电网公司融入和服务贵州在新时代西部大开发上闯新路的重点举措》指出,实施百千人才去基层到西部、西部优秀创新人才培养等计划,推动贵州高层次人才、( )培养。

67.办公室负责法定节日假休息、值班等事项的具体安排。( )

66.员工假期包括法定节日假、带薪年休假、探亲假、病假、婚假、丧假、生育假和事假等八类。( )

65.年休假在一个年度内一次性安排,也可以分段安排,原则上不超过二次分段安排,一般不跨年度安排。( )

64.连续工作满1年以上的员工,可享受带薪年休假(以下简称年休假)。( )

63.续工作满1年不满10年的,年休假5个工作日。( )

62.连续工作满10年不满20年的,年休假10个工作日。( )

61.连续工作满20年及以上的,年休假15个工作日。( )

60.员工达到法定结婚年龄结婚或再婚者,可持结婚证申请婚假13天。( )

59.法定结婚年龄:男性满25周岁,女性满23周岁。( )

58.获得公司竞赛专业(工种)一等奖的选手,由公司授予“南方电网公司技术能手”荣誉称号,同时推荐申报“中央企业技术能手”荣誉称号。( )