《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》中规定，受到处分的员工对处分决定不服的，可以在公布处分决定之后（）自然日内，向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；调解不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的，可以向人民法院提起诉讼。

按工作职责分工，根据事发单位（部门）提出的需要调查处理事项，或巡视巡察、稽查、审计、举报、上访等工作中发现的涉嫌违规违纪行为，有（）的部门认为需要组织调查处理的，由其组织调查、取证，并提出初步处理建议。

《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》中规定，根据员工受到处分情况，相应停发处分决定作出之日起的部分工资。警告处分，停发处分决定年度的年度绩效工资的（）。

监督执纪工作“四种形态”中，让（）成为大多数。

线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起（）内提出，并制定处置方案，履行审批手续。

《贵州电网公司党风廉政建设责任制实施办法》明确，公司各级领导班子是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，应当重要工作亲自部署、重大问题亲自（）、重的环节亲自协调、重要案件亲自督办。

“两个创建”就是创建县级供电企业廉洁文化单位和创建（）供电所。

谈话报告是被巡视巡察党组织政治生态和领导班子成员担当尽职、工作作风的重要参考，是巡视巡察报告的（）。

年度党风廉政建设责任制考核得分（）分以上的，成绩评定为“优秀”。

党的各级纪律检查委员会开展工作应坚持（），实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。

《党政机关国内公务接待管理规定》规定，接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过（）人；超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。